1、岗位职责：
（1）负责社保客户跟踪服务与开发工作；
（2）按时完成社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止工作；
（3）根据人员增减情况，及时到社保局办理相关手续；
（4）实员工社保购买情况，并提供各项保险应收、应付、应返的数据报表；
（5）负责员工对社保知识的咨询和社保购买情况的核查工作；
（6）及时到社保机构领取员工的社保卡；
（7）完成领导交办的其他临时性工作任务。
2、任职条件：
（1）年龄22-30周岁之间，专科及以上学历，；
（2）对社保办理流程熟悉，有过实际操作经验；
（3）对数字比较敏感，具备基本的运算核查能力；
（4）沟通表达及学习领悟能力强，有创新精神；
（5）办事沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识;
（6）具备优秀的个人品行和职业素质，工作原则性和大局意识强；
（7）能熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识。
